Les candidatures en Master 1 commenceront le 26 février sur la plateforme monmaster.gouv.fr et se termineront le 24 mars.
Dès le 29 janvier, le catalogue de formation 2024-2025 sera en ligne.
Les candidatures en Master 2 se feront toujours sur ecandidat.
Accéder à la plateforme e-candidat|
L’ensemble des enseignements proposés fait de cette spécialité une plateforme de compétences et d’expertises particulièrement adaptée pour répondre aux exigences actuelles des entreprises du secteur des études et du conseil. L’objectif de la formation est de permettre aux étudiants de s’adapter à des environnements en pleine mutation et de conseiller et accompagner les dirigeants de l'organisation dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Les étudiants seront capables de concevoir, planifier et mettre en œuvre les connaissances et processus de changements organisationnels utiles pour les managers et dirigeants d’entreprise (stratégie, marketing, ressources humaines, contrôle, pilotage de projet, finance, numérique, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues.
Les enseignements répondent également aux exigences scientifiques et académiques préparant à l’entrée en doctorat. La spécialité permet en effet d’acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de recherches originales répondant aux exigences les plus élevées et d’envisager une poursuite d’études en doctorat de sciences de gestion. |
La formation doit permettre aux étudiants de maîtriser les connaissances relatives au management des organisations publiques ou privées et les méthodes de recherche.
Conditions habituelles
La formation se déroule sur deux années universitaires pour les étudiants titulaires d’une licence ou une année universitaire pour les étudiants titulaires d’un master première année ou diplôme équivalent.
Première année : 350 heures
Seconde année : 350 heures
Maître de conférences
Professeur des Universités
Secrétariat pédagogique Master 2
