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Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Les candidatures aux Masters du département Management et Gestion ouvriront à partir du 8 mars 2021 selon les formations

Les dossiers de candidature seront téléchargeables sur e-candidat.

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Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Le Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines vise à préparer les étudiants à la pratique de la GRH dans un contexte contemporain en mutation et marqué par la croissance accélérée de la digitalisation du métier et de la société. Cette formation est dispensée uniquement en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) en partenariat avec le CFA AFIA.

L’objet de ce Master est de former de futurs managers des Ressources Humaines capables de prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel. La formation prépare les étudiants à être en mesure d'apprécier les enjeux stratégiques de la fonction sous ces différents aspects :

- Élaborer une politique de gestion des Ressources Humaines compte tenu des ressources internes de l'entreprise et de son environnement.

- Conduire les négociations collectives liées à cette politique.

- Évaluer la contribution de la fonction à la performance de l'entreprise.

- Valoriser la politique de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise auprès des différentes parties prenantes dans un contexte national et international.

- Exercer une veille sur les évolutions de l'environnement institutionnel et juridique de l'entreprise.

- Conseiller la direction de l'entreprise sur ces différents aspects.


Ce master comporte les enseignements relatifs aux compétences propres à la fonction, tant dans sa dimension nationale qu’internationale (formation, recrutement, évaluation, management interculturel, numérique, ...). Son originalité est de donner à de futurs praticiens de la GRH, outre les compétences propres à leur métier, les bases d'un recul critique sur leurs pratiques


Formation

Conditions d'admission

En Master 1
Être titulaire d’une Licence de Gestion. Les candidatures émanant d’autres disciplines que les sciences de gestion pourront être examinées.
L'admission est prononcée par le jury après examen du dossier et entretien.

En Master 2
Être titulaire d’un M1 de Gestion des Ressources Humaines ou de Gestion. Les candidatures émanant d’autres disciplines que les sciences de gestion pourront être examinées.
L'admission est prononcée par le jury après examen du dossier et entretien.

Durée et rythme de la formation

Durée totale : 24 mois
Master 1 : De septembre à mai, une semaine à l’Université / une semaine en entreprise puis plein temps en entreprise.
Master 2 : De septembre à avril, une semaine à l’Université / une semaine en entreprise puis plein temps en entreprise.

Programme

Programme année 1

  • Intitulé des UE et EC
  • Cours
  • Crédits ECTS
  • Volume CM
  • Horaires TD

Ouvrir / Fermer
semestre 1

Connaissance du numérique
  • Intitulé des UE et EC : Culture digitale
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
Environnement Juridique 1
  • Intitulé des UE et EC : Paie
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Droit de la formation
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
Traitement de l’information RH
  • Intitulé des UE et EC : Outils numériques de la GRH
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Statistiques
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
Dimension stratégique de la GRH
  • Intitulé des UE et EC : Stratégie
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 30 h
  • Horaires TD : -
Langue 1
  • Intitulé des UE et EC : Anglais
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 6
  • Volume CM : -
  • Horaires TD : 48 h
RH et Numérique
  • Intitulé des UE et EC : Analyse du travail
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 30 h
  • Horaires TD : -
Psychologie et gestion des ressources humaines
  • Intitulé des UE et EC : Psychologie du travail
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 30 h
  • Horaires TD : -
Stratégie RH 1
  • Intitulé des UE et EC : Formation
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 20 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Recrutement
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
  • Total semestre 1
  • Crédits ECTS : 36
  • Volume CM : 254 h
  • Horaires TD : 48 h

Ouvrir / Fermer
semestre 2

Gestion de projet
  • Intitulé des UE et EC : Gestion de projet
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 4.5
  • Volume CM : 32 h
  • Horaires TD : -
Management
  • Intitulé des UE et EC : Animation de réunion / prise de parole
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 28 h
  • Horaires TD : -
Stratégie RH 2
  • Intitulé des UE et EC : Rémunération
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 30 h
  • Horaires TD : -
Recherche
  • Intitulé des UE et EC : Recherche action
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 16 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Analyse des pratiques
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 30 h
  • Horaires TD : -
Projet Université
  • Intitulé des UE et EC : Projet Université
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 1.5
  • Volume CM : 30 h
  • Horaires TD : -
Mémoire
  • Intitulé des UE et EC : Mémoire
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 6
  • Volume CM : -
  • Horaires TD : -
  • Total semestre 2
  • Crédits ECTS : 24
  • Volume CM : 166 h
  • Horaires TD : 0 h
  • Total année 1 : 468 h
  • Crédits ECTS : 60
  • Volume CM : 420 h
  • Horaires TD : 48 h

Programme année 2

  • Intitulé des UE et EC
  • Cours
  • Crédits ECTS
  • Volume CM
  • Horaires TD

Ouvrir / Fermer
semestre 1

Anglais
  • Intitulé des UE et EC : Anglais
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 30 h
  • Horaires TD : -
GRH et Performance 1
  • Intitulé des UE et EC : Contrôle gestion sociale
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Gestion de projet
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 4.5
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
Responsabilité sociétale des organisations- Ethique
  • Intitulé des UE et EC : Responsabilité sociétale des entreprises-Ethique
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 6
  • Volume CM : 36 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Qualité de vie au travail
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 4.5
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
Dimension stratégique de la GRH
  • Intitulé des UE et EC : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 4.5
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Théorie des Organisations
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 4.5
  • Volume CM : 20 h
  • Horaires TD : -
  • Total semestre 1
  • Crédits ECTS : 30
  • Volume CM : 182 h
  • Horaires TD : 0 h

Ouvrir / Fermer
semestre 2

Stage et Mémoire Professionnel
  • Intitulé des UE et EC : Méthodologie du mémoire professionnel
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 3 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Mémoire
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 7.5
  • Volume CM : -
  • Horaires TD : -
Anglais
  • Intitulé des UE et EC : Anglais
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 15 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Management interculturel
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 4.5
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
Marque Employeur
  • Intitulé des UE et EC : Marque Employeur
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 4.5
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
Parcours professionnel
  • Intitulé des UE et EC : Droit du travail / contrat de travail - Négociation collective
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 4.5
  • Volume CM : 24 h
  • Horaires TD : -
  • Intitulé des UE et EC : Gestion des carrières / mobilité professionnelle
  • Master 1 PME :
  • Crédits ECTS : 3
  • Volume CM : 20 h
  • Horaires TD : -
  • Total semestre 2
  • Crédits ECTS : 30
  • Volume CM : 110 h
  • Horaires TD : 0 h
  • Total année 2 : 292 h
  • Crédits ECTS : 60
  • Volume CM : 292 h
  • Horaires TD : 0 h

Infos pratiques

Contact & dossiers

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