Les candidatures en Master 1 commenceront le 26 février sur la plateforme monmaster.gouv.fr et se termineront le 24 mars.
Dès le 29 janvier, le catalogue de formation 2024-2025 sera en ligne.
Les candidatures en Master 2 se feront toujours sur ecandidat.
Accéder à la plateforme e-candidatL’objet de ce Master est de former de futurs managers des Ressources Humaines capables de prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel. La formation prépare les étudiants à être en mesure d'apprécier les enjeux stratégiques de la fonction sous ces différents aspects :
- Élaborer une politique de gestion des Ressources Humaines compte tenu des ressources internes de l'entreprise et de son environnement.
- Conduire les négociations collectives liées à cette politique.
- Évaluer la contribution de la fonction à la performance de l'entreprise.
- Valoriser la politique de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise auprès des différentes parties prenantes dans un contexte national et international.
- Exercer une veille sur les évolutions de l'environnement institutionnel et juridique de l'entreprise.
- Conseiller la direction de l'entreprise sur ces différents aspects.
Ce master comporte les enseignements relatifs aux compétences propres à la fonction, tant dans sa dimension nationale qu’internationale (formation, recrutement, évaluation, management interculturel, numérique, ...). Son originalité est de donner à de futurs praticiens de la GRH, outre les compétences propres à leur métier, les bases d'un recul critique sur leurs pratiques
En Master 1
Être titulaire d’une Licence de Gestion. Les candidatures émanant d’autres disciplines que les sciences de gestion pourront être examinées.
L'admission est prononcée par le jury après examen du dossier et entretien.
En Master 2
Être titulaire d’un M1 de Gestion des Ressources Humaines ou de Gestion. Les candidatures émanant d’autres disciplines que les sciences de gestion pourront être examinées.
L'admission est prononcée par le jury après examen du dossier et entretien.
Durée totale : 24 mois
Master 1 : De septembre à mai, une semaine à l’Université / une semaine en entreprise puis plein temps en entreprise.
Master 2 : De septembre à avril, une semaine à l’Université / une semaine en entreprise puis plein temps en entreprise.
Professeur des Universités
Maître de conférences
Secrétariat pédagogique M1 Finance, M1 CGAO, M1 GPLA, Master GSR
