Les candidatures en Master 1 commenceront le 26 février sur la plateforme monmaster.gouv.fr et se termineront le 24 mars.
Dès le 29 janvier, le catalogue de formation 2024-2025 sera en ligne.
Les candidatures en Master 2 se feront toujours sur ecandidat.
Accéder à la plateforme e-candidatL'année de Master 2 mention Management stratégique « Direction de PME-ETI » formation continue, forme des acteurs de la PME-ETI en activité, dirigeants, cadres dirigeants, héritiers, successeurs, repreneurs, conseils.
L'année de Master 2 « Direction de PME-ETI » se compose de deux semestres et procure 60 ECTS (European Credit Transfer System), correspondant au programme de Master.
Le programme est organisé pour répondre aux attentes des professionnels désirant enrichir leur CV d'un diplôme national Master de niveau 1 tout en conservant leur activité professionnelle tout au long de la formation. Organisée autour de trois axes forts (finance et accès aux ressources financière, gestion de la transmission ou de la reprise et prévention des risques de défaillance), cette formation a également vocation à permettre aux participants de développer leur réseau professionnel, notamment auprès des partenaires financeurs ou soutiens au développement des PME-ETI.
Si le format de cours en salle est retenu, ce sont également des séminaires et des conférences qui sont proposés aux participants.
Pour faciliter le suivi de la formation, les cours sont organisés les lundis toute la journée et les jeudis à partir de 17h.
La rentrée a lieu le jeudi 12 septembre 2019
Attention: les dossiers de candidature sont à demander auprès du service de formation continue : http://formation-continue.u-paris10.fr/service-sfc/accueil-et-actualites--452867.kjsp
La formation a pour objectif de permettre à des dirigeants, des repreneurs membres de la famille du dirigeant ou non, des conseillers auprès des dirigeants de PME-ETI d’acquérir des compétences spécifiques au management de la PME-ETI.
La formation prévoit la possibilité de choisir des unités d’enseignements très spécialisées en finance, en transmission d’entreprise et en prévention de la défaillance. Ces compétences sont aujourd’hui déterminantes pour assurer la pérennité à long terme et le développement de ces entreprises. La formation vise à transmettre aux stagiaires les compétences fondamentales du management de la PME au quotidien et dans des circonstances qui méritent une approche spécifique comme la recherche de financements provenant des marchés, des pourvoyeurs externes, la transmission/reprise et la prévention des risques de défaillance. Le diplôme a pour ambition de donner les outils théoriques et méthodologiques permettant aux participants de renforcer leur autonomie.
Notre volonté est également de permettre aux participants de s’intégrer encore mieux dans leur environnement socio-professionnel en rencontrant les acteurs clés impliqués dans les problématiques spécifiques aux PME-ETI.
Ainsi, outre les enseignements délivrés dans ce diplôme, seront proposés des temps de développement des réseaux professionnels.
Les objectifs en termes de savoirs et savoir-faire sont les suivants :
- apprendre à être autonome dans l’usage des outils de gestion
- apprendre à comprendre les attentes des partenaires clés de la PME (ex. les financeurs, banques, capital investissement…)
- savoir définir l’ordre des objectifs prioritaires et développer des capacités d’anticipation, apprendre à synthétiser
- savoir coordonner ses équipes et rendre l’organisation de plus en plus autonome
- savoir s’entourer des bons collaborateurs et solliciter les bons interlocuteurs dans le paysage socio-économique et institutionnel
- savoir développer un réseau d’interlocuteurs
Les candidats doivent :
- avoir plus de 26 ans ;
- être titulaires d’un diplôme équivalent Maîtrise ou Master 1 ;
- justifier de 3 ans d’expérience professionnelle ;
- tenir un poste en lien avec la direction de PME-ETI (dirigeant, cadre dirigeant, administrateur, conseiller) ;
- présenter un projet professionnel conforme au contenu du diplôme ;
- présenter une pratique courante de l’anglais ;
- présenter les justificatifs nécessaires au financement de la formation.
Durée Totale : 12 mois (septembre 2019 à septembre 2020)
Total heures de cours dans la formation : 340 heures
Total semestre 1 : 168 heures de cours donnant 30 ECTS
Total semestre 2 : 172 heures de cours donnant 30 ECTS
Formation continue
