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Offres de stage

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Stage - Talent Acquisition / Chargé de recrutement (H/F)

Ville du stage : Paris

Tes missions

Viens découvrir les enjeux du recrutement dans un société en forte croissance !
En rejoignant le département Ressources Humaines, tu participeras aux différentes étapes du processus innovant de recrutement :

Préparer, publier et mettre à jour les annonces de recrutement sur tout type de support
Effectuer la première sélection des candidatures
Gérer au quotidien les entretiens par vidéos différées
Organiser les entretiens face à face
Assister à des entretiens face à face
Assurer le suivi des candidats auprès des opérationnels
Tenir les tableaux de bords recrutement
Participer aux forums et salons de recrutement
Sourcer les candidats en effectuant de la chasse sur les réseaux et base de CV
Préparer et suivre l’arrivée des nouveaux collaborateurs en préparant leur dossier du personnel
D’autres missions pourront être confiées en fonction des projets.

Le profil que nous recherchons

Formation spécialisée en Ressources Humaines, Bac + 4-5 type école de commerce ou université
Une première expérience de stagiaire en recrutement nécessaire (entreprise ou cabinet)
Bonne expression orale et bonne capacité rédactionnelle
Bon gestionnaire de projet pour suivre les processus de recrutement de A à Z
Autonome, rigoureux et organisé
Enthousiaste et force de proposition : les situations difficiles et les imprévus ne t’arrêtent pas
Maîtrise du Pack Office

Informations complémentaires
Rémunération : en fonction du profil

Rejoins l’aventure Happytal en envoyant CV et LM à jobs@happytal.com !!

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Stage chargé(e) de Ressources Humaines

Ville du stage : Nanterre

Leader mondial dans l'ensemble de ses activités, le Groupe Faurecia apporte des solutions innovantes aux défis de l’automobile. Il accompagne les constructeurs dans le développement de voitures plus propres, plus légères, plus confortables et personnalisables.

Afin de soutenir au quotidien l’activité RH de notre division informatique, Group Information Systems (GIS), au sein de l’entreprise FAURECIA, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F) en stage, pour notre siège basé à Nanterre (92).

Au sein de l’équipe RH, vous interviendrez en support au recrutement et au développement de la population IT sur un périmètre mondial, en accord avec les politiques et les procédures RH du Groupe.

Missions

Vos principales missions seront d’assister l’équipe RH de GIS sur les domaines/sujets suivants :
o Recrutement des stagiaires et suivi des actions de recrutement au niveau mondial
o Organisation (notes de nomination et d’organisation, organigrammes,…)
o Recueil et consolidation de données RH (mouvements de personnel, indicateurs de performance, suivi des entrées et des sorties des collaborateurs)
o Suivi des politiques et processus RH Groupe (politique d’intégration, formation, entretiens annuels, revue salariale, revue des collaborateurs…)
Cette liste de missions n’est pas exhaustive, d’autres projets viendront en sus.

En interface avec les collaborateurs et Managers de GIS, mais également avec les équipes RH des sites, cette expérience vous permettra de découvrir une organisation riche en métiers différents, dans un environnement international et matriciel complexe.

QUALIFICATIONS
Niveau académique: Préparation d’un Master I ou II en Ressources Humaines
Expérience : Première expérience dans la fonction RH appréciée (alternance, stage…)

Le candidat/ La candidate idéal(e)aura:
o Excellente maîtrise de Microsoft Outlook, Excel, Word et Powerpoint
o Bon relationnel
o Bonne communication écrite et orale
o Bon niveau d’anglais obligatoire
o A l’aise en environnement international
o Capacité d’interagir au sein d’une organisation matricielle
Contact : Claire Meltzheim claire.meltzheim@faurecia.com

Stagiaire - Consultant junior

Ville du stage : Nanterre

Praxion est un cabinet conseil, spécialisé dans les domaines de l’énergie et du bâtiment. Depuis plus de 35 ans l’image de marque du cabinet s’est forgée auprès de milliers d’entreprises et de candidats. Cette image est une marque de fabrique synonyme de sérieux et de fiabilité.

Réel challenge, loin de l’idée reçue des « stages photocopies » ou « classement de CV », vous vous impliquerez dans une fonction exigeante et formatrice.

En contact permanent avec les consultants seniors, vous évoluerez dans un contexte dynamique et réactif. Vous serez immédiatement intégré en qualité de consultant junior.

Immédiatement immergé au sein de l’équipe, vous découvrirez les méthodes d’un cabinet de recrutement, vous apprendrez le vrai métier de consultant.

Chargé(e) de recrutement/Consultant(e) junior

Ville du stage : Paris

Rosewood Partners - Cabinet de Conseil en Ressources Humaines

Poste : Stagiaire (H/F) - Chargé(e) de recrutement / Consultant(e) junior


Durée :
Stage de 6 mois minimum à plein temps, conventionné, dès que possible (pas d’alternance).


Rosewood Partners est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans lʼidentification, lʼévaluation et le coaching de hauts potentiels internationaux.
Nous avons mis en place un programme de formation et dʼintégration des stagiaires leur permettant de découvrir différents types de métiers et de secteurs d’activités.


Vos missions :

• Vous bénéficierez de l’expertise des Partners du cabinet, qui vous permettra d’appréhender de manière exhaustive les enjeux des fonctions managériales en entreprise et connaître l’envers du décor/les attentes des recruteurs.

• Vous interviendrez dans la sélection et l’évaluation de candidats au travers des éléments suivants :
- qualification téléphonique où vous devrez convaincre les candidats approchés. A vous de montrer votre talent commercial!
- pré-sélection et participation aux entretiens,
- rédaction de dossiers de candidature pour nos clients.

• Vous analyserez l’état du marché et nous remonterez vos conclusions tout en étant force de proposition sur la stratégie de recrutement à adopter pour Rosewood Partners et ses clients.
Vous pourrez donner libre cours à votre créativité pour contribuer au développement de notre cabinet. Vous interviendrez ponctuellement sur des dossiers de fond liés au développement du Cabinet en France et à lʼInternational, en lien avec les Partners. Cette expérience sera pour vous l’occasion de développer votre esprit entrepreneurial !


Les profils que nous recherchons :

Vous êtes attiré(e) par les ressources humaines et en particulier par la chasse de tête.
Vous disposez d'un excellent relationnel et de beaucoup de dynamisme.
Vous souhaitez développer votre réseau et découvrir les mécanismes de l'approche directe de haut niveau.


Avantages :

Stage rémunéré + primes + remboursement intégral du titre de transport.
Localisation : 18 avenue Franklin Roosevelt 75008 Paris
Métro Franklin Roosevelt (ligne 1 ou ligne 9) ou Saint-Philippe du Roule (ligne 9)
Merci dʼadresser CV et lettre de motivation par e-mail à daluz@rosewoodpartners.net

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Stagiaire Logistique/ Achats

Ville du stage : Chartres

Nous recherchons un stagiaire en charge de:

- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs
- Réaliser des appels d'offres et sélectionner le fournisseur le plus adapté
- Suivre l'état d'avancement des livraisons dans la France entière et s'assurer du respect des délais
- Respecter les coûts et réaliser des analyses budgétaires. Proposer les actions correctives nécessaires.



Vous réaliserez votre stage au sein de notre siège situé à Chartres. ( 28)

Real Estate Analyst/ Analyste Immobilier - Internship/ Stage

Ville du stage : Paris

INTERNOS Global Investors - who we are?
INTERNOS Global Investors is a 100% owner-managed pan-European Investment Manager which operates across the risk spectrum from core to opportunistic real estate investment. It currently has €3.7 billion of assets under management with offices in 8 European countries. INTERNOS was founded in 2008 by Jos Short and Andrew Thornton. To visit us : http://www.internosglobal.com/
INTERNOS Paris team is composed of 10 people and manages various international portfolios valued at c. €700m and comprising over 60 properties with strong growth prospects.
Job Purpose
Reporting to the Head of Benelux and Southern Europe while supporting the fund/portfolio management, transaction, product development teams, the Analyst is responsible for providing research analysis, preparing asset investment models, preparing high-level presentations for investors or for the internal boards, and performing rigorous analysis on a number of various topics, both at the market level and at the assets or funds level, to ensure a high level of quality data is available for making sound investment decisions.
Personal profile
- Strong analytical and quantitative skills
- Very good modelling skills in Microsoft Excel
- Excellent communication skills – both written and oral
- Fluent in French and English
- Interest in real estate
- Strategic and structured approach with a can-do attitude
- Proactive, independent and entrepreneurial, operating with a sense of responsibility
- Flexibility to handle multiple projects in a fast-paced environment

collaborateur comptable

Ville du stage : ASNIÈRES SUR SEINE

COLLABORATEUR COMPTABLE

Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche un collaborateur (ou une collaboratrice) pour des opérations de saisie comptable (CDI) + Etablissement du bilan et de la liasse fiscale.
Cabinet, dynamique et en constant développement

Au sein du cabinet vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille auprès d’une clientèle diversifiée sous la supervision d’un chef de mission :
- Tenue comptable complète d’un portefeuille de dossiers (achats / ventes / banque / …),
- Etablissement des rapprochements bancaires,
- Relation avec le client,
- Déclaration de TVA.

De formation Licence / Master 1

Le collaborateur (collaboratrice) aura la charge d’un portefeuille de clients diversifiés en tenue.

Cabinet d'audit : Stage de Janvier à Juin 2017

Ville du stage : Paris

Entreprise :
Gestionphi est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil situé dans le VIII arrondissement de Paris. Créé il y a 20 ans, le cabinet est animé par quatre associés et compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs.

Mission :
Nous sommes à la recherche d'un étudiant, pendant la période du 1er janvier au 30 juin 2017. Le poste porte sur des missions de commissariat aux comptes dédiées aux PME-PMI dans des secteurs d’activités variés. Le collaborateur sera sous la supervision d’auditeurs expérimentés, il découvrira la technique et la méthodologie de l’audit légal et contractuel.

Profil recherché :
Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’analyse. Des notions en comptabilité et une maitrise d’Excel sont souhaitées.

Stagiaire AMOA/Gestion de projet

Ville du stage : Paris

Rattaché au PMO, vous êtes partie intégrante de l'équipe projet. Dans le cadre de votre mission, vous participez à toutes les phases des projets :

• L'étude et l'analyse de besoin client et/ou de l’équipe métier (interne)
• L'élaboration et la rédaction des spécifications
• La préparation et le déroulement des phases recettes
• Le recueil et l'analyse des améliorations
• Animation de réunions
• Suivi des corrections d’anomalies
• Rédiger et maintenir les manuels utilisateurs

Vous travaillez avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier et leurs demandes liées aux outils informatiques. Aussi, vous êtes en contact avec les équipes de développements informatiques pour analyser comment répondre aux besoins métiers.

Vous serez également en charge des projets internes d’innovation :
• Piloter la mise en place d’outils internes
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
• Réaliser la recette des outils

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Stage révision comptable et audit

Ville du stage : PARIS

Missions :
En tant que stagiaire, vous serez amené, sous la responsabilité de chefs de mission, à :
˗ participer à des missions de révision comptable (au cabinet et chez le client) afin d’établir les comptes annuels et des situations comptables,
˗ participer à des missions d’audit légal (commissariat aux comptes).

Les déplacements en clientèle se feront en Ile-de-France uniquement.

Rigueur, aisance rédactionnelle et autonomie sont des qualités primordiales recherchées par notre cabinet.

Votre profil :
Nous recherchons un stagiaire en cursus DCG, DSCG ou Master CCA.

Nous souhaitons idéalement que le candidat ait déjà au moins une expérience professionnelle en cabinet et/ou dans un service comptable et financier en entreprise (incluant les périodes d’alternance et de stages précédents).

Rémunération:
Une indemnité légale de stage et une prime selon la motivation.

Office Manager

Ville du stage : Paris

qui aurait la charge des missions suivantes :

-Etablissement des contrats et factures, relation avec les cabinets d’expertise comptable
-Relation avec les universités, clients, fournisseurs,
-Suivi des dossier auteurs.







Le stage peut déboucher sur la création d'un CDI à temps partiel ou complet.

Profil recherché :
Rigueur, intérêt pour l'univers littéraire,
Bonne connaissance de la langue française notamment de l'orthographe,
Bonne présentation.

Apprenti RSE & Formation

Ville du stage : Rueil-Malmaison

Bristol-Myers Squibb
APPRENTI RH - MISSIONS RSE ET FORMATION

Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation
Date de début : Septembre 2015
Durée : 1 an +

Description de la société

Bristol-Myers Squibb est une entreprise biopharmaceutique globale dont la mission est de découvrir, développer et mettre à disposition des médicaments innovants pour aider les patients à vaincre des maladies graves. Avec une soixantaine de molécules en développement dont six en phase finale, Bristol-Myers Squibb dispose aujourd'hui de l'un des portefeuilles les plus prometteurs de l'industrie pharmaceutique.

Outre son siège social situé à Rueil-Malmaison, l'entreprise compte deux unités de production à Agen (Lot-et-Garonne) et trois plateformes de distribution, basées à Agen et à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne).

Entreprise consciente de ses responsabilités sociétales, Bristol-Myers Squibb déploie en France un programme d'actions environnementales. Le respect de la diversité culturelle, ethnique et sociale fait partie des principes fondamentaux de Bristol-Myers Squibb. Pour nous, le pluralisme au sein d'une entreprise, est un des facteurs de sa performance, sa compétitivité et sa créativité.

Description de la mission :

• Gestion des activités RSE et de diversité au sein de BMS :
o Compréhension et consolidation des différentes actions en cours
o Préparation d’une communication impactante à ce sujet
o Participation au Comité RSE
• Gestion des activités formation en collaboration avec la Responsable du Service
o Suivi des actions de formation et leur retour sur investissement
o Organisation, planification et optimisation des sessions de formation
o Consolidation et analyse du recueil des besoins
o Suivi des prestataires et des contrats
o Analyse données de formation
• Gestion de l’ensemble des outils nécessaires au suivi des projets : modèle coût / efficacité, impact budgétaire, analyse de coûts, …
• Rédaction de messages de communication
• Collaboration avec différents acteurs sur les dossiers en cours










Profil :

• Master 1 validé
• Avoir le sens du relationnel
• Etre rigoureux
• Curiosité d’esprit
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Analyser et synthétiser les différentes informations
• Excellent rédactionnel
• Maitrise de Power Point et d’Excel
• Anglais lu, écrit, parlé.


https://bms.taleo.net/careersection/ejs+external+career+site+w2fprofile+ques+v20090518/jobdetail.ftl?job=1603377&lang=fr_FR&sns_id=google

Apprenti RSE & Formation

Ville du stage : Rueil-Malmaison

Bristol-Myers Squibb
APPRENTI RH - MISSIONS RSE ET FORMATION

Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation
Date de début : Septembre 2015
Durée : 1 an +

Description de la société

Bristol-Myers Squibb est une entreprise biopharmaceutique globale dont la mission est de découvrir, développer et mettre à disposition des médicaments innovants pour aider les patients à vaincre des maladies graves. Avec une soixantaine de molécules en développement dont six en phase finale, Bristol-Myers Squibb dispose aujourd'hui de l'un des portefeuilles les plus prometteurs de l'industrie pharmaceutique.

Outre son siège social situé à Rueil-Malmaison, l'entreprise compte deux unités de production à Agen (Lot-et-Garonne) et trois plateformes de distribution, basées à Agen et à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne).

Entreprise consciente de ses responsabilités sociétales, Bristol-Myers Squibb déploie en France un programme d'actions environnementales. Le respect de la diversité culturelle, ethnique et sociale fait partie des principes fondamentaux de Bristol-Myers Squibb. Pour nous, le pluralisme au sein d'une entreprise, est un des facteurs de sa performance, sa compétitivité et sa créativité.

Description de la mission :

• Gestion des activités RSE et de diversité au sein de BMS :
o Compréhension et consolidation des différentes actions en cours
o Préparation d’une communication impactante à ce sujet
o Participation au Comité RSE
• Gestion des activités formation en collaboration avec la Responsable du Service
o Suivi des actions de formation et leur retour sur investissement
o Organisation, planification et optimisation des sessions de formation
o Consolidation et analyse du recueil des besoins
o Suivi des prestataires et des contrats
o Analyse données de formation
• Gestion de l’ensemble des outils nécessaires au suivi des projets : modèle coût / efficacité, impact budgétaire, analyse de coûts, …
• Rédaction de messages de communication
• Collaboration avec différents acteurs sur les dossiers en cours










Profil :

• Master 1 validé
• Avoir le sens du relationnel
• Etre rigoureux
• Curiosité d’esprit
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Analyser et synthétiser les différentes informations
• Excellent rédactionnel
• Maitrise de Power Point et d’Excel
• Anglais lu, écrit, parlé.


https://bms.taleo.net/careersection/ejs+external+career+site+w2fprofile+ques+v20090518/jobdetail.ftl?job=1603377&lang=fr_FR&sns_id=google

Stage INGENIEUR COMMERCIAL PARIS H/F

Ville du stage : Paris

Au sein de notre agence de Paris, vous intégrerez notre équipe commerciale spécialisée sur les marchés privés (acteurs de l’immobilier, de la grande distribution, de la logistique, de la santé et de l’industrie, entre autres). En appui du Chef de Marché, vous participez à l’accompagnement de nos clients dans leurs projets d’AMO, MOE et d’Ingénierie Environnementale. Porteur des valeurs de l’entreprise, vous apportez une attention particulière à la prise en compte des besoins de nos clients dans l’ensemble de vos missions.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
-Vous effectuez du mapping d’entreprise : organisation, identification des contacts clés (direction générale, direction patrimoine/immobilier, responsable énergie…)
-Vous menez une prospection téléphonique dynamique auprès des acteurs de l’immobilier et portez à la connaissance des clients nos prestations et notre savoir-faire.
-Vous assurez la prise de RDV auprès des clients
-Vous rédigez les comptes-rendus de réunions
-A chaque étape, vous mettez à jour le tableau de suivi commercial
-Vous êtes force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de nos process.
-Sur certains dossiers, vous pouvez être amené/e à intervenir en soutien des autres
membres de l’équipe commerciale.

Le stage est à pourvoir à partir du 1er trimestre 2017 pour une durée de 4 à 6 mois (ou
pendant votre année de césure).

Que pouvons-nous vous proposer ?
Devenir stagiaire au sein d’ALTEREA vous permet de découvrir nos métiers, mais aussi
d’approcher le monde de l’entreprise à travers des missions valorisantes et responsabilisantes.
Véritable complément à votre formation théorique, nous vous garantissons une mission
responsabilisante au coeur de l’activité et en cohérence avec votre cursus. qui vous
préparera à une prise de poste à la fin de vos études.
Un tuteur expérimenté vous transmet son savoir-faire, suit votre évolution et vous confie
des tâches plus complexes et plus d’autonomie, si votre progression le permet.

Profil :
De formation Bac +3/Bac + 5 à dominante commerciale, vous justifiez idéalement d’une
première expérience dans le domaine de la construction ou de l’ingénierie (bâtiment, énergie,
environnement). Vos connaissances de l’immobilier et/ou des marchés privés (acteurs de
l’immobilier, de la grande distribution, de la logistique, de la santé et de l’industrie, entre
autres) seront un atout pour votre candidature.
Votre compétence en gestion de la relation client tout comme vos qualités d’organisation, de
rigueur et de dynamisme, associées à une aisance relationnelle et rCdac4iolnelle, font de
vous un(e) interlocuteur (interlocutrice) privilégié(e), tant au sein de notre équipe que pour
vos clients.
Vous disposez d’une maîtrise certaine des outils bureautiques classiques (Pack Office et
Outlook). Idéalement, vous connaissez les logiciels « Explore » et « La Place de l’Immobilier ».
Localisation :
Paris
Rémunération :
Indemnités de stage + Tickets Restaurants + remboursement 50% carte de transport
Transmission des candidatures :
CV + lettre de motivation + disponibilités à adresser par email à l’attention de Johanna
GILBERT, à l’adresse recrutement@alterea.fr, sous la référence Stage_ICP.

Voir le détail de l'offre en PDF

Stage INGENIEUR COMMERCIAL PARIS H/F

Ville du stage : Paris

Au sein de notre agence de Paris, vous intégrerez notre équipe commerciale spécialisée sur les marchés privés (acteurs de l’immobilier, de la grande distribution, de la logistique, de la santé et de l’industrie, entre autres). En appui du Chef de Marché, vous participez à l’accompagnement de nos clients dans leurs projets d’AMO, MOE et d’Ingénierie Environnementale. Porteur des valeurs de l’entreprise, vous apportez une attention particulière à la prise en compte des besoins de nos clients dans l’ensemble de vos missions.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
-Vous effectuez du mapping d’entreprise : organisation, identification des contacts clés (direction générale, direction patrimoine/immobilier, responsable énergie…)
-Vous menez une prospection téléphonique dynamique auprès des acteurs de l’immobilier et portez à la connaissance des clients nos prestations et notre savoir-faire.
-Vous assurez la prise de RDV auprès des clients
-Vous rédigez les comptes-rendus de réunions
-A chaque étape, vous mettez à jour le tableau de suivi commercial
-Vous êtes force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de nos process.
-Sur certains dossiers, vous pouvez être amené/e à intervenir en soutien des autres
membres de l’équipe commerciale.

Le stage est à pourvoir à partir du 1er trimestre 2017 pour une durée de 4 à 6 mois (ou
pendant votre année de césure).

Que pouvons-nous vous proposer ?
Devenir stagiaire au sein d’ALTEREA vous permet de découvrir nos métiers, mais aussi
d’approcher le monde de l’entreprise à travers des missions valorisantes et responsabilisantes.
Véritable complément à votre formation théorique, nous vous garantissons une mission
responsabilisante au coeur de l’activité et en cohérence avec votre cursus. qui vous
préparera à une prise de poste à la fin de vos études.
Un tuteur expérimenté vous transmet son savoir-faire, suit votre évolution et vous confie
des tâches plus complexes et plus d’autonomie, si votre progression le permet.

Profil :
De formation Bac +3/Bac + 5 à dominante commerciale, vous justifiez idéalement d’une
première expérience dans le domaine de la construction ou de l’ingénierie (bâtiment, énergie,
environnement). Vos connaissances de l’immobilier et/ou des marchés privés (acteurs de
l’immobilier, de la grande distribution, de la logistique, de la santé et de l’industrie, entre
autres) seront un atout pour votre candidature.
Votre compétence en gestion de la relation client tout comme vos qualités d’organisation, de
rigueur et de dynamisme, associées à une aisance relationnelle et rédactionnelle, font de
vous un(e) interlocuteur (interlocutrice) privilégié(e), tant au sein de notre équipe que pour
vos clients.
Vous disposez d’une maîtrise certaine des outils bureautiques classiques (Pack Office et
Outlook). Idéalement, vous connaissez les logiciels « Explore » et « La Place de l’Immobilier ».
Localisation :
Paris
Rémunération :
Indemnités de stage + Tickets Restaurants + remboursement 50% carte de transport
Transmission des candidatures :
CV + lettre de motivation + disponibilités à adresser par email à l’attention de Johanna
GILBERT, à l’adresse recrutement@alterea.fr, sous la référence Stage_ICP.

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Stage INGENIEUR COMMERCIAL NANTES H/F

Ville du stage : Nantes

Au sein du siège social basé à Nantes, vous intégrerez notre équipe commerciale spécialisée sur les marchés publics. Votre mission principale sera de prospecter et promouvoir les prestations de service et de conseil de la société dans le domaine de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. Plus précisément :
-Vous menez une prospection téléphonique dynamique et portez à la connaissance des clients nos prestations et savoir-faire.
-Vous assurez la promotion des prestations auprès des réseaux de prescripteurs et d’institutionnels et valorisez notre sens du service et notre expertise technique.
-Vous établissez des devis.
-Vous organisez le suivi de la satisfaction clients par l’envoi de questionnaires et en proposez une analyse.

Le stage est à pourvoir dès le 1er trimestre 2017, pour une durée de 4 à 6 mois minimum,
avec la possibilité d’accueillir un/e étudiant/e en année de césure.

Profil :
De formation Bac+3 à Bac+5, spécialisée dans le commerce, vous justifiez d’une première expérience (stage) de prospection, idéalement, dans le domaine de l’ingénierie (énergie, bâtiment, environnement), dans le domaine de la construction ou dans le domaine du facility management.
Votre compétence en gestion de la relation client tout comme vos qualités d’organisation, de rigueur et de dynamisme, associées à une aisance relationnelle et rédactionnelle, font de vous un(e) interlocuteur (interlocutrice) privilégié(e), tant au sein de notre équipe que pour vos clients.
Vous disposez d’une maîtrise certaine des outils bureautiques classiques (Pack Office et Outlook).

Localisation :
Nantes

Rémunération :
Indemnités de stage + Tickets Restaurants + remboursement 50% carte TAN

Que pouvons-nous vous proposer ?
Devenir stagiaire au sein d’ALTEREA vous permet de découvrir nos métiers, mais aussi
d’approcher le monde de l’entreprise à travers des missions valorisantes et responsabilisantes.
Véritable complément à votre formation théorique, nous vous garantissons une mission
responsabilisante au coeur de l’activité et en cohérence avec votre cursus, qui vous préparera à une prise de poste à la fin de vos études.
Un tuteur expérimenté vous transmet son savoir-faire, suit votre évolution et vous confie des tâches plus complexes et plus d’autonomie, si votre progression le permet.

Transmission des candidatures :
CV + lettre de motivation + disponibilités à adresser par email à l’adresse recrutement@alterea.fr, sous la référence Stage_ICN

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STAGE RESSOURCES HUMAINES 6 MOIS

Ville du stage : SURESNES

PRINCIPALES MISSIONS :
Votre mission consistera à accompagner la direction de l’entreprise sur trois thématiques :
Les relations sociales :
- En organisant les élections professionnelles
- En participant à l’élaboration des tableaux de bord sociaux
La formation professionnelle et la communication interne :
- En réalisant un support E-Learning
- En rédigeant la newsletter du 1er semestre
Le support à l'équipe RH dans les missions quotidiennes :
- En participant à l’administration du personnel et à la mise à jour du SIRH

PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITES :
Vous êtes en dernière année d’Ecole de Commerce ou en Master 2 RH.
Vous êtes autonome, dynamique, et vous aimez entreprendre.
Vous êtes passionné(e) de nouvelles technologies et maitrisez les NTIC ou vous pouvez vous adapter rapidement à leurs fonctionnalités avancées.
Vous avez un excellent sens du relationnel et l’esprit d'équipe.
La maitrise de l’anglais est souhaitée.

GRATIFICATION :
Selon barème de l'entreprise (lié à la durée du stage et au niveau d’études)
Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser votre candidature par e-mail sous la référence STAGE RH 2017 , à l’attention de Cathy Coueffic à l’adresse suivante : recrutement.sodis@fr.mccormick.com

( $ Voir le détail de l'offre en PDF

Assistant(e) manager

Ville du stage : PARIS

Assistant(e) de gestion
Assister le manager dans ses diverses tâches.
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.

Stage Chargé d'études (H/F)

Ville du stage : Paris

Mission

Encadré(e) par un ou plusieurs chargés d’études, vous travaillerez à la réalisation d’études nationales et internationales, principalement quantitatives. Vous serez associé(e) à toutes les phases de l’étude:

En amont de l’étude, sur le lancement et le suivi: création du plan d’échantillonnage, test du questionnaire, suivi du terrain ;

En aval de l’étude : vérification des résultats, élaboration du plan de traitement ;

Sur l’analyse et la mise en forme des résultats : rédaction de présentations Powerpoint et de notes de synthèse rédigées

Au quotidien : gestion de la relation avec les interlocuteurs internes et avec les clients externes.


Profil recherché

Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles (associées à un sens de l’analyse et à une capacité à structurer votre pensée) ;

Vous maitrisez Powerpoint : au-delà de la technique simple, vous apprendrez à adapter la forme au fond pour viser à la clarté et la simplicité de l’information, plutôt qu’à son exhaustivité.

Vous maitrisez Excel, et êtes à l’aise dans la manipulation de données/tableaux, ce qui vous permettra d’analyser les données quantitatives issues de nos études ;

Vous maitrisez l’anglais pour pouvoir travailler avec des interlocuteurs étrangers, et êtes capable de rédiger des notes d’analyse en anglais;

Vous avez un diplôme Bac+5 ou équivalent (IEP, Ecole de commerce, CELSA, PROGIS, IAE, Master en sciences sociales, Psychologie & Psychologie Sociale, Communication, Sociologie…).


Type de contrat

Stage conventionné, début dès que possible


Lieu

Paris, 13e

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Assistant Projet RH (H/F)

Ville du stage : Paris

BNP PARIBAS fait partie des premiers acteurs européens de la banque, avec une présence internationale forte.
Finance Groupe est une équipe d’experts financiers qui est au coeur de la politique financière du Groupe. Elle définit notamment les normes comptables, établit les états financiers consolidés, ainsi que les reportings prudentiel et de crédit. BNP Paribas recherche pour sa fonction Finance Groupe à Paris un : Assistant Projet RH (H/F) en stage ou alternance

Votre mission auprès du Chargé de mission RH sera d'apporter votre support dans les activités liées aux projets RH de Finance Groupe et notamment sur les sujets suivants:
•Formation: Support dans la conception et l'organisation de formations de développement des compétences métiers Finance et le développement de nouveaux modules de formation (présentiel et digital) en France et à l'international et le séminaire international Talents Finance international.
•Contribution à l'animation de la mobilité au sein de la Finance du Groupe BNP Paribas et notamment organisation des jobs Fairs (planning, rédaction des communication, préparation des fichiers....)
•Contribution à la conception d'actions de marketing RH (recrutement, communication interne..)
•KPI's RH : support dans la réalisation d'un document de synthèse de données RH
•Enquête de satisfaction interne des collaborateurs (Global People Survey) : Support dans la rédaction et mise en forme d'une communication sur les résultats, Consolidation des plans d'actions et suivi de leur réalisation
•Cette liste n'est pas exhaustive et évoluera en fonction de l'actualité.

Niveau Bac+4 en ressources humaines
niveau d'anglais avancé, utilisé fréquement dans le poste

Bonne maîtrise des outils Powerpoint et Excel
Agilité dans la recherche d'information
Capacité à collaborer
Capacité à communiquer
Développer des réseaux de relations
Capacité d’adaptation
Être orienté client
date de démarrage : janvier 2017 au plus tard
Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation à Marion Bielecki - Chargée de mission RH Group Finance
par e-mail à l'adresse suivante : marion.bielecki@bnpparibas.com

Internship - Analyst - France

Ville du stage : Paris

NTERNOS Global Investors - who we are?

INTERNOS Global Investors is a 100% owner-managed pan-European Investment Manager which operates across the risk spectrum from core to opportunistic real estate investment. It currently has €3.7 billion of assets under management with offices in 8 European countries. INTERNOS was founded in 2008 by Jos Short and Andrew Thornton. To visit us : http://www.internosglobal.com/

INTERNOS Paris team is composed of 10 people and manages various international portfolios valued at c. €700m and comprising over 60 properties with strong growth prospects.

Job Purpose

Reporting to the Head of Benelux and Southern Europe while supporting the fund/portfolio management, transaction, product development teams, the Analyst is responsible for providing research analysis, preparing asset investment models, preparing high-level presentations for investors or for the internal boards, and performing rigorous analysis on a number of various topics, both at the market level and at the assets or funds level, to ensure a high level of quality data is available for making sound investment decisions.
Personal profile
- Strong analytical and quantitative skills
- Very good modelling skills in Microsoft Excel
- Excellent communication skills – both written and oral
- Fluent in French and English
- Interest in real estate
- Strategic and structured approach with a can-do attitude
- Proactive, independent and entrepreneurial, operating with a sense of responsibility
- Flexibility to handle multiple projects in a fast-paced environment

Stage Project Manager

Ville du stage : Eastbourne

Stage project manager, H/F, à partir de septembre (2 postes)
2 postes / Royaume-Uni, Eastbourne

Mission
Nous sommes une agence de placement pour étudiants français, basée en Angleterre (Eastbourne) et notre zone d'activité s'étend dans le SUSSEX. Nous recherchons un stagiaire pour une durée minimum de 6 mois (à partir de septembre 2016) en vue de nous aider à développer notre business.
Les missions proposées seront diverses :
- Développement de partnership
- Prospection (création de base de données, mailing, prise et management de RDV dans toute la région) auprès d’entreprises anglaises ou d’établissements scolaires français
- Accueil et suivi de nos clients (aides aux démarches administratives et bancaires en Angleterre, visites en entreprise, gestion des conventions pour les stagiaires, gestion de la relation client…)
- Gestion des réseaux sociaux (Actualisation des comptes Twitter/ Facebook/ LinkedIn/YouTube et blog de l’entreprise)
- Création de supports de communication et de nouveaux projets de développement

Profil
De formation supérieure Bac+ 3 minimum, vous êtes autonome, force de proposition, dynamique, et organisé(e). Votre sens du relationnel et votre enthousiasme seront des éléments clés pour réussir les missions qui vous seront confiées. Un bon niveau d’anglais est indispensable. Si vous aimez travailler dans une petite structure dynamique, vous apprécierez faire parti de notre team.

Niveau(x) d'études
Bac +5 et plus - Bac +4

Période
6 mois minimum, idéalement ASAP, dès septembre/octobre

Rémunération
£465 net par mois

Convention de stage
Oui

Postuler
• Par email : morgane@breakaway.fr
• Modalités : Send CV and cover letter in English
• Contact : Morgane ADJELI

Chargé de Recherche H/F

Ville du stage : Paris

Entreprise :

MOREHUMAN SEARCH, Cabinet de Recrutement par Approche Directe, recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recherche H/F.

Poste disponible de suite.

Stage basé à Paris 8ème.

Poste et missions :

Rattaché(e) à une Directrice Associée, vos principales responsabilités et missions sont :

- Après avoir défini la stratégie de recherche pour chaque mission, vous procédez à une phase d'identification des candidats puis d'évaluation de la qualité des profils en procédant à une interview téléphonique.
- Vous gérez les informations liées à la mission et utilisez les outils mis à votre disposition (base de données, fichiers, annuaires, webtracking, ...).
- Vous sélectionnez les meilleurs profils du marché par vos questions pertinentes.
- Vous présentez enfin une sélection de candidats au consultant dans les meilleurs délais possibles.
- Vous accompagnez le consultant lors des entretiens de recrutement.

Vous suivez vos missions dans leur intégralité, depuis la définition des profils jusqu'à la signature du candidat.

Profil recherché :

H/F, de formation supérieur (BAC +4/5), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et savez faire preuve d'initiative.

Vous êtes autonomes, motivé(e), dynamique et souhaitez vous investir dans le secteur du recrutement et des ressources humaines en rejoignant une équipe professionnelle pour vous impliquer personnellement sur vos missions.

Consultant Junior

Ville du stage : Issy les Moulineaux

Entreprise

KLB Group est le spécialiste de l’implémentation des projets des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet, KLB Group en garantit la complète implémentation en apportant le mix idéal de conseil, de management, et d’exécution : le conseil pour s’assurer de faire les bonnes choses, le management pour bien les faires, et l’exécution pour les faire entièrement. KLB Group apporte toutes les compétences nécessaires, y compris les ressources opérationnelles : ingénieurs, acheteurs, logisticiens, comptables, etc. KLB Group compte plus de 600 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie, et intervient partout dans le monde.

Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations en charge des projets et de la production d’un Centre de Services Partagés de l’un de nos clients, grand groupe industriel du CAC40, vos principales missions sont les suivantes :
• Gestion de projet sur la production et l’Amélioration des processus
• Mise en place de modèles pour améliorer les bases de données/les informations
• Création, déploiement et suivi de reporting/monitoring et recommandations
• Audit des dysfonctionnements dans le but de proposer des actions d’amélioration
• Contribution à l’amélioration de la performance du service
• Participation à des opérations d’analyse, de recommandations ou de production
• Rédaction, test et déploiement de procédures/guides pour l’amélioration

Profil

En dernière année de formation supérieure en Finance d’entreprise, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée comprise entre 4 et 6 mois. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et raisonnez de manière pragmatique, structurée et organisée. Une très bonne maîtrise de la suite Microsoft – en particulier Excel est requise.

Date de démarrage : Sept. / Oct. 2016
Type de contrat : Stage de longue durée (4 à 6 mois)
Lieu de mission : Ile-de-France, des déplacements en France entière peuvent être requis.
Des perspectives à l’issue d’un stage réussi sont envisageables.

Voir le détail de l'offre en PDF

Chargé de mission R.H

Ville du stage : PARIS

Missions :
Rattaché au département Gestion des Ressources de la Société vous avez pour objectif d’identifier, de sélectionner et de qualifier nos futurs collaborateurs et gérez de front plusieurs projets transverses de manière autonome.
Vous serez en soutien des Chargés de mission expérimentés, à ce titre vos principales missions seront :
- Cibler les secteurs d’activités en essor à moyen et long terme dans le monde entier.
- Contribuer et développer un réseau de candidats à fort potentiel dans ces secteurs, provenant de toutes origines et de toutes nationalités.
- Participer activement au cycle de sélection de nos intervenants.
- Elaborer une cartographie sectorielle de compétences nécessaires au développement de notre Société.
- Prendre part à l'innovation globale de l'entreprise et partager vos idées.
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être renforcées en fonction de votre intérêt et de votre potentiel.

Assistant RH Généraliste H/F

Ville du stage : levallois perret

On peut être geek, chick, fantastik et même magik, l'important c'est d'être Unik.
Créée en 2012, The Kase est une marque française haut de gamme tournée vers l’International qui propose un large choix d’accessoires tendances pour smartphones et tablettes.

Grâce à son concept innovant, The Kase personnalise coques, enceintes et batteries externes en s’appuyant sur une communauté de 3000 designers répartis dans 89 pays.

Concept unique et esprit start-up, The Kase connaît une forte croissance et compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, nous recherchons un assistant généraliste RH avec une forte dominance recrutement pour un stage de 6 mois.
Vous aurez pour missions de :
Recrutement :
- Analyser, centraliser et suivre les besoins en recrutement
- Participer à la prise de briefs
- Rédiger des descriptifs de postes
- Choisir des supports de diffusion d’annonces attractifs
- Sourcer et effectuer le premier tri de CV
- Assurer les premières qualifications téléphoniques
- Organiser et participer aux entretiens physiques
- Rédiger des comptes rendus d’entretien et faire des recommandations aux Managers
- Consulter les candidatures spontanées, sélectionner les profils pertinents et manager la base de données

Projets RH :
- Participer au développement la marque employeur
- Participer à l’animation des relations écoles

Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail
- Etablir les déclarations sociales obligatoires
- Suivre les reportings sociaux
- Administrer notre système SI interne
- Gérer les relations avec les organismes de santé au travail

De formation Bac + 4 / 5 en gestion ressources humaines, vous possédez une première expérience en stage, idéalement dans le retail.
Vous maîtrisez le pack office et l’anglais.
Vous êtes polyvalent, enthousiaste et volontaire.
Vous faîtes preuve de curiosité et d’initiative.
Vous avez l’envie d’évoluer dans une scale-up à forte croissance ?
Ne cherchez plus !

Saisie comptable en start-up 4h/semaine

Ville du stage : Paris

 Présentation de la société :
SteerFox est une start-up dynamique fondée par Pierre Gaudet, DG France puis COO de
Kelkoo revendu en 2004 pour 600 M$ à Yahoo.

Notre concept ? Simple et nécessaire. Permettre aux e-commerçants de générer du trafic publicitaire sur internet via un grand nombre de plateformes (telles que Google Adwords,
Bing, Facebook, etc.). Il suffit aux e-commerçants de nous donner un budget, et nos robots
génèreront automatiquement des centaines de mots-clés, et d’annonces pour promouvoir
leur marque et leurs produits.

SteerFox a réalisé avec succès sa première levée de fonds de 1,2 millions d’euros en décembre 2015.
Plus d’informations sur www.steerfox.com

 Description du poste :
Nous cherchons un étudiant en comptabilité afin de réaliser des saisies comptables 4 heures par semaine. Les horaires sont flexibles et s’adaptent à votre emploi du temps.


 Profil :
Nous cherchons un(e) étudiant(e) à partir d’un Bac+2 comptabilité, contrôle de gestion ou audit sérieux et motivé(e)

 Avantages :

- Vous pourrez découvrir l’environnement et le fonctionnement d’une start-up
- Horaires flexibles en fonction de votre emploi du temps
- Expérience valorisante sur votre CV

Localisation : Paris 17eme
Rémunération au SMIC horaire
Envoyez-nous vos CV et quelques lignes de motivation à rh@steerfox.com

Alternant Controle de gestion corporate (H/F)

Ville du stage : PARIS

Ingenico Group, est une société en pleine transformation et en forte croissance. Présent dans 170 pays avec près de 5500 collaborateurs pour plus de 1,3 milliard d’euros de chiffre d’affaire, Ingenico Group est un acteur majeur de l’industrie des paiements électroniques sécurisés.    Ingenico Group accompagne les commerçants, les banques et les fournisseurs de services dans l'optimisation et la sécurisation de leur solution monétique, le développement de leur offre de services et l'accroissement de leurs revenus au point de vente.Rejoindre Ingenico Group aujourd’hui c’est devenir contributeur d’un projet d’entreprise fort et riche de sens, capable de générer des opportunités de carrières exceptionnelles que votre réussite vous permettra de saisir.   Nous recherchons dans ce cadre un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 1 an en contrôle de gestion corporate.   Rythme d'alternance souhaité : 2jours école/3j entreprise ou 1jour école/4jours entreprise.  Merci de préciser le rythme de votre alternance.   


Description du poste
• Participer aux travaux de clôture, reporting, budget et prévisionnels et au pilotage quotidien de l'activité.
o Assister le contrôleur de gestion senior dans la production du dashboard mensuel
o Analyse et contrôle de cohérence

• Adaptation des outils de suivi à la mise en place de l'organisation
o Assistance auprès du contrôleur de gestion senior pour le suivi des couts de projet
o Mise en place des tableaux de bord
o Analyse et contrôle de cohérence

• Participer et réaliser des études ad hoc

Expérience en Audit souhaitable

Formation(s) exigée(s) :
Bac +5 (Master)

Chargé de mission RSE (M/F)

Ville du stage : EVRY

Contexte :

Ynsect est un pionnier et leader agroindustriel des produits issus d’insectes. Grâce à notre technologie de pointe, nous développons et opérons des fermes d'insectes, constituées, d'une part, d'un atelier d’élevage à grande échelle et d'autre part d’un atelier de transformation. Les produits sont destinés aux marchés de l'agro-alimentaire et l'alimentation (protéines, lipides) ou de la chimie verte (dérivés de la chitine). Les insectes sont une ressource durable et possèdent un énorme potentiel pour convertir les ressources organiques de faible valeur en produits à haute valeur ajoutée.
À Ynsect, nous travaillons tous ensemble pour contribuer à construire un système durable pour nourrir le monde. Nous sommes convaincus que les insectes font partie de la solution et que développer cette filière fait sens. Ynsect est une société de 50 personnes, de 10 nationalités différentes.
Le Département Administratif, qui couvre les activités de soutien (finances, juridique, communication, IT, RH, HSEQ), est à la recherche d'une personne très talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe pour un stage de 4 à 6 mois. Cette personne travaillera sur le développement d'une responsabilité sociale et sur les différentes politique environnementale (RSE - responsabilité sociale des entreprises), ainsi que sur un reporting RSE pour mesurer l’empreinte de l'entreprise sur cette partie.

Missions confiées :

1. Vous serez en charge de l’analyse de littérature sur les politiques en matière de RSE et des moyen de reporting RSE existants (S-LCA -Social Life Cycle Assessment-, S-ROI Social Return of Investment -, B-Corp…) et de leur comparaison sur une grille d'analyse dédiée.
2. Vous serez également en charge de la mise en place d'un outil de reporting RSE
3. Vous testerez l'outil dans une Business Unit pour valider son fonctionnement.
4. Vous serez une soutien sur des tâches ponctuelles liées aux questions environnementales / sociales.

Le/la candidat/e réalisera les tâches suivantes :

- Elaboration de grille d’analyse ;
- Comparaison de différentes politiques existantes ainsi que de rapports;
- Mise en place et suivi d'une base de données ;
- Définition de KPIs;
- Etablissement d'un questionnaire ou d'un processus visant à recueillir des données pertinentes sur chaque KPI;
- Test du questionnaire / processus sur une Business Unit;
- Implémentation des résultats dans une base de données;
- Elaboration d'un tableau de bord graphique pour suivre l'évolution des indicateurs de performance clés sur une base semestrielle.

Expériences et compétences requises :

- Master en Développement durable / RSE, 1ère ou 2ème année;
- Une expérience sur la RSE serait un plus ;
- Bonne connaissance des politiques de RSE et des méthodes de mesure de l'impact social et environnemental;
- De bonnes compétences en écriture,
- l'usage commun des logiciels de bureautique (MS Pack Office) est requis ;
- Autonomie, bonne capacités interpersonnelles, initiative, affinité pour le travail d'équipe;
- Intérêt pour le développement durable et protection de l'environnement;
- Anglais parlé et écrit - requis;
- Français parlé et écrit;

Conditions de travail :

Le poste sera situé à Evry (91), sur le campus de Génopole, le premier bioparc français dédié aux biotechnologies et aux biothérapies (proche RER D (station Evry Bras-de-fer).
50% des coûts de transport public sont financés par Ynsect.
L’offre est à temps plein (35h/semaine).
Le/La Candidat/e peut être amené à effectuer des déplacements sur quelques jours vers les régions de Dijon, Reims et Paris, où l’entreprise concentre ses principales relations partenariales françaises, ainsi qu’en Europe et à l’international.

Dossier de candidature :

Vous devez envoyer votre CV et une lettre de motivation, écrite en français ou anglais, à l’adresse mail suivante : jobs[at]ynsect.com.

Voir le détail de l'offre en PDF

Chargé de mission RSE (M/F)

Ville du stage : EVRY

Contexte :

Ynsect est un pionnier et leader agroindustriel des produits issus d’insectes. Grâce à notre technologie de pointe, nous développons et opérons des fermes d'insectes, constituées, d'une part, d'un atelier d’élevage à grande échelle et d'autre part d’un atelier de transformation. Les produits sont destinés aux marchés de l'agro-alimentaire et l'alimentation (protéines, lipides) ou de la chimie verte (dérivés de la chitine). Les insectes sont une ressource durable et possèdent un énorme potentiel pour convertir les ressources organiques de faible valeur en produits à haute valeur ajoutée.
À Ynsect, nous travaillons tous ensemble pour contribuer à construire un système durable pour nourrir le monde. Nous sommes convaincus que les insectes font partie de la solution et que développer cette filière fait sens. Ynsect est une société de 50 personnes, de 10 nationalités différentes.
Le Département Administratif, qui couvre les activités de soutien (finances, juridique, communication, IT, RH, HSEQ), est à la recherche d'une personne très talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe pour un stage de 4 à 6 mois. Cette personne travaillera sur le développement d'une responsabilité sociale et sur les différentes politique environnementale (RSE - responsabilité sociale des entreprises), ainsi que sur un reporting RSE pour mesurer l’empreinte de l'entreprise sur cette partie.

Missions confiées :

1. Vous serez en charge de l’analyse de littérature sur les politiques en matière de RSE et des moyen de reporting RSE existants (S-LCA -Social Life Cycle Assessment-, S-ROI Social Return of Investment -, B-Corp…) et de leur comparaison sur une grille d'analyse dédiée.
2. Vous serez également en charge de la mise en place d'un outil de reporting RSE
3. Vous testerez l'outil dans une Business Unit pour valider son fonctionnement.
4. Vous serez une soutien sur des tâches ponctuelles liées aux questions environnementales / sociales.

Le/la candidat/e réalisera les tâches suivantes :

- Elaboration de grille d’analyse ;
- Comparaison de différentes politiques existantes ainsi que de rapports;
- Mise en place et suivi d'une base de données ;
- Définition de KPIs;
- Etablissement d'un questionnaire ou d'un processus visant à recueillir des données pertinentes sur chaque KPI;
- Test du questionnaire / processus sur une Business Unit;
- Implémentation des résultats dans une base de données;
- Elaboration d'un tableau de bord graphique pour suivre l'évolution des indicateurs de performance clés sur une base semestrielle.

Expériences et compétences requises :

- Master en Développement durable / RSE, 1ère ou 2ème année;
- Une expérience sur la RSE serait un plus ;
- Bonne connaissance des politiques de RSE et des méthodes de mesure de l'impact social et environnemental;
- De bonnes compétences en écriture,
- l'usage commun des logiciels de bureautique (MS Pack Office) est requis ;
- Autonomie, bonne capacités interpersonnelles, initiative, affinité pour le travail d'équipe;
- Intérêt pour le développement durable et protection de l'environnement;
- Anglais parlé et écrit - requis;
- Français parlé et écrit;

Conditions de travail :

Le poste sera situé à Evry (91), sur le campus de Génopole, le premier bioparc français dédié aux biotechnologies et aux biothérapies (proche RER D (station Evry Bras-de-fer).
50% des coûts de transport public sont financés par Ynsect.
L’offre est à temps plein (35h/semaine).
Le/La Candidat/e peut être amené à effectuer des déplacements sur quelques jours vers les régions de Dijon, Reims et Paris, où l’entreprise concentre ses principales relations partenariales françaises, ainsi qu’en Europe et à l’international.

Dossier de candidature :

Vous devez envoyer votre CV et une lettre de motivation, écrite en français ou anglais, à l’adresse mail suivante : jobs[at]ynsect.com.

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Chargé de mission RSE (M/F)

Ville du stage : EVRY

Context :

Ynsect is a world-class pioneer and leading company in insect technologies. We develop insect farms. This breakthrough technology consists, on the one hand, of rearing insects at large scale. On the other hand, it consists of transforming those insects into specialty molecule streams for agro-food and feed (proteins, lipids), chemical and high-tech industrial applications (chitin derivatives). Insects are a sustainable resource and show tremendous potential as an innovative way to turn low-value organic resources into high-value materials for feed, food and green chemicals markets.
At Ynsect, we all work together to contribute to build a sustainable system to feed the world. We believe that insects are part of the solution, and that it is the right thing to do, right now. Ynsect is a 50 people company, with 10 different nationalities.
The General Secretary Department, which is covering the supporting activities (finances, legal, communication, IT, HR, HSEQ), is seeking a highly talented and motivated individual to join our team under an internship contract, to work on the development of a social & environmental responsibility policy (CSR – Corporate Social Responsibility), including a CSR reporting tool to measure the company social & environmental footprint.

Intended work :

1. The candidate will be in charge of a literature review on CSR policies and existing CSR reporting tool (S-LCA -Social Life Cycle Assessment-, S-ROI Social Return of Investment -, B-Corp…) to be compared with a dedicated analysis grid
2. The candidate will also be in charge of the setting up of a dedicated CSR reporting tool based on the prior review
3. The candidate will test the tool in a Business Unit to validate its functioning.
4. The candidate will also punctually help on supporting tasks related to environmental/social issues.

The candidate will carry out the following tasks:

Review
- Drafting dedicated analysis grid;
- Comparing the different existing policies & reporting;
- Establishing & monitoring a database of these policies & reporting;
- Providing a presentation deliverable on the policies & reporting comparison.
Reporting
- Content writing : definition of KPIS;
- Establishing a questionnaire or a process to gather relevant data on each KPIs;
- Testing the questionnaire/process on a Business Unit;
- Gathering the results in a database;
- Elaborating a graphical dashboard to monitor the evolution of the KPIs on a biannual basis.

Skills & quality required

- Master in Sustainable Development / CSR, 1st or 2nd year;
- A previous experience on CSR will be preferred;
- Good knowledge of CSR policies & social & environmental impact measurement methods ;
- Good writing skills, common usage of office software (Pack MS Office);
- Autonomy, good interpersonal abilities, initiative, affinity for teamwork;
- Interest for sustainable development and environmental care;
- English spoken and written – a must have;
- French spoken and written.

Working Conditions

The position will take place at Ynsect headquarters at Genopole - Evry (next to Paris, 40 minutes from Gare de Lyon with RER D).
50% of public transportation costs are financed by Ynsect.
The position is under an internship contract and is a full-time position (35 hours/week). The position might include punctual travels in France.

Application process

Applications consisting in a résumé and a motivation letter will be written in English and sent to the following email address: jobs@ynsect.com

Voir le détail de l'offre en PDF

Gestionnaire de valorisations

Description de l'entreprise

Natixis Lease, filiale du pôle services de Natixis, intervient dans le financement des biens d’équipement et le financement de l’immobilier professionnel.
Poste et missions

Sous la responsabilité du responsable de la valorisation, vous vous verrez plus particulièrement confier les missions suivantes :



Constituer les dossiers à adresser aux experts externes,
réaliser l'interface auprès des experts pour compléter les dossiers en cours d'expertise,
procéder à la saisie des expertises dans Cassiopae (outil interne,
participer à l'élaboration du tableau de suivi des expertises,

réaliser l'interface avec les différentes directions de Natixis Lease,

participer à l'évolution de notre base de données et au développement d'un outil expert.
Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 2 dans le domaine de l’immobilier avec un programme d’expertise immobilière.

Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office).

Vous êtes fiable, rigoureux. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel.

Informations complémentaires :


Ce poste est à pourvoir pour une durée d’1 an. Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer votre rythme d’alternance sur votre candidature.

En tant qu’entreprise socialement responsable, Natixis s’engage à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes tous mobilisés pour que chaque collaborateur puisse exprimer tout son potentiel.

Voir le détail de l'offre en PDF

Assistant Méthodes et Projets (H/F)

Ville du stage : Tremblay en France

Lean management :
- Optimisation des processus logistiques
- Optimisation des charges de travail selon les acteurs internes
- Mise en place des solutions retenues
- Suivi des actions
- Reporting suivi et avancement

Projets 5S sur l’ensemble des pôles de l’entrepôt :
- Optimisation de l’outil 5S existant
- Identifier les chantiers par pôle d’activité
- Inscrire les projets 5S dans un projet global
- Lancer les chantiers 5S
- Suivi des actions
- Organiser et mener les réunions de suivi de projets
- Reporting suivi et avancement

Mises à jour documentaires des Standards de poste des activités de l’entrepôt (réception, distribution, expédition).
- Pour chaque standard vérifier si les informations sont à jour
- Mise à jour des informations en collaboration avec les opérateurs référant, les Responsables d’Exploitation et la Responsable Qualité
- Rédaction des standards non existants en collaboration avec les opérateurs référant, les Responsables d’Exploitation et la Responsable Qualité
- Respect des principes du Système de Management de la Qualité (SMQ)

Missions annexes possibles en fonction de l’état d’avancement des missions primaires.